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沁源县总工会2016年度部门决算
索引号: 012415473/2017-00030 公开目录: 公开指南 发布日期: 2017年08月17日
主题词: 发布机构: 总工会 文    号:
 

 

沁源县总工会2016年度部门决算

 

第一部分 概况

1、主要职能

(1)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕县委、县政府中心工作和市总工会工作思路,贯彻执行全县工会代表大会和全委会议作出的决议,领导全县工会工作。

(2)依照法律和《中国工会章程》,组织和指导全县各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,进一步突出和履行维护职能。

(3)围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究,向县委、县政府反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定;对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见,监督和协助行政部门贯彻执行国家劳动保护的法规和标准,参与职工重大伤亡事故的调查处理。

(4)负责工会理论政策研究,为各级工会提供理论政策服务;研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》和有关工会工作的各项方针政策的贯彻执行;研究指导工会自身改革和建设指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,建立调整劳动关系,维护职工劳动权益的平等协商、集体合同制度和监督保证机制;指导基层工会协助党委、政府不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。

(5)协助县委、县政府有关部门党委(党组)管理县级产业工会、系统工会、直属基层工会的领导班子;监督县总工会机关党员干部的党风廉政建设情况;研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责工会干部的培训工作。

(6)协助县委、县政府做好全国、省、市劳模的评选推荐和管理工作;负责在我县的省、市“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选,推荐和管理工作;协助县委、县政府做好县劳模的评选表彰和管理工作。

(7)负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;研究制定兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定,负责对职工的劳动福利事业指导、协调工作。

(8)负责发展市内兄弟县工会的交流合作工作。

(9)承担县委、县政府交办的其他事项。

2、部门决算单位构成

沁源县总工会系统类别为群众团体,正科级机构规格。内设办公室、组织部、宣教部、民管部、劳保部、经技部、法保部、女工部、财务部、经审办、后勤部、帮扶中心、新闻中心等13个部室。

3、人员情况

机关现有干部职工35名,其中有3名在编人员,1名待分流人员,31名专职工会干部。

第二部分 2016年度部门决算报表

1、收入支出决算表

2、收入决算表

3、支出决算表

4、财政拨款收入支出决算总表

5、一般公共预算财政拨款支出决算表(一)

6、一般公共预算财政拨款基本支出决算表(二)

7、部门决算公开相关信息统计表

第三部分 2016年度部门决算情况说明

1、收入支出总体情况

(1)收入总计:全年财政拨款收入1078690.47元,上年结转结余353135.50元,共计1431825.97元

(2)支出总计(按功能科目分类):一般预算基本支出1259769.47元。

2、财政拨款支出情况

(1)、财政拨款支出总体情况

2016年财政拨款支出1259769.47元。

(2)、财政拨款支出构成情况(按经济科目分类)

① 一般公共服务支出150000.00元,占总支出的11.91%。

② 社会保障和就业支出1087607.00元,占总支出的86.33%。

③ 医疗保障支出17434.47元,占总支出的1.38%。

④ 住房保障支出4728.00元,占总支出的0.38%。

3、“三公”经费支出情况

我单位将严格控制“三公”经费的支出。

    附件下载:
  [山西省沁源县总工会.XLS  42K]
       

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